Un studiu realizat de Banca Centrală a Coreei de Sud avertizează că aproape 4 milioane de locuri de muncă din țară ar putea fi înlocuite de inteligența artificială în următoarele două decenii, în special pozițiile ocupate de lucrătorii cu guler albe, cum ar fi medicii, avocații, contabilii și chimiștii. Progresele rapide în domeniul tehnologiilor de inteligență artificială au ridicat îngrijorări la nivel global, inclusiv perspectivele de disponibilizare și atacurile cibernetice.
Studiul subliniază că profesioniștii cu venituri ridicate și cu studii superioare sunt mai expuși riscului de a fi înlocuiți de inteligența artificială, iar angajații cu gulere albe sunt cei mai expuși acestui risc. În schimb, persoanele care lucrează în domeniile legate de religie, alimentație și învățământ sunt considerate mai puțin susceptibile de a-și pierde locul de muncă.
Deși tehnologiile IA reprezintă o amenințare pentru locurile de muncă existente, ele creează și noi oportunități de angajare, în special pentru inginerii care dezvoltă și întrețin sisteme IA și în start-up-urile asociate cu IA. Cu toate acestea, introducerea IA ar putea crea dificultăți în procesul de tranziție profesională pentru unii angajați.
Raportul realizat de Banca Coreei subliniază că este necesară o abordare atentă și echilibrată în adoptarea tehnologiei IA, având în vedere impactul asupra forței de muncă și nevoia de reconversie profesională pentru a ține pasul cu schimbările tehnologice. Studiul atrage atenția asupra faptului că, deși tehnologia IA poate înlocui anumite locuri de muncă, ea poate, totodată, deschide noi oportunități și spații de inovare pe piața muncii.
Reclamatii & Reporturi Stiri
contact: medialux85@gmail.com
