Oamenii devin secretoși când vine vorba de salarii. De obicei, confidențialitate este cerută pentru a evita tensiuni și conflicte între angajații care ar putea compara salariile și ar putea simți că sunt nedreptățiți.
Unele companii consideră că păstrarea salariilor confidențiale le oferă o mai mare flexibilitate în negocierea contractelor individuale și poate proteja informații strategice legate de remunerarea angajaților.
Pe de altă parte, legile privind confidențialitatea datelor personale, pot juca un rol în menținerea salariilor confidențiale.
Secretul din jurul subiectului îi face pe unii și mai curioși. Este cazul unui român care a lansat o această temă de discuție în mediul online.
“Ce job aveți și cât câștigați? De zeci de ani mă bat cu întrebarea asta, neștiind ce să aleg, am făcut anumite decizii care nu m-au încântat foarte mult și tâmpesc. Sunt prea multe opțiuni. Ajutați-mă cu ceva inspirație.
Edit: Vreau să mulțumesc…
